04_事業承継・保険
【まず整理】事業承継M&A｜退職金と譲渡対価を分ける3つの基準
第三者承継（M&Aによる会社の譲渡）では、株式の譲渡価格の交渉にばかり意識が向きがちです。しかし対価の一部を退職金として受け取るには、役員退職慰労金規程の整備や株主総会の決議が事前に欠かせません。事業承継M&Aで対価配分を決める3つの基準を、中小企業診断士・事業承継士がやさしく解説します。まずは無料相談でお気軽にご相談ください。
【要注意】企業評価書｜飲料・乳製品工場の原価高騰を乗り切る3つの鉄則
生乳・果汁・砂糖や、PETボトル・アルミ缶などの包材の原価高騰で、飲料・乳製品工場が債務超過に陥ると、技能実習生の受入れ・継続雇用には企業評価書の提出が必要になります。中小企業診断士が原価の見える化から改善計画の明文化、企業評価書の作成まで一貫して伴走します。3つの鉄則をこの記事で確認し、無料相談へお進みください。
