【重要】介護事業の赤字でも企業評価書が通る4つの条件
介護施設が赤字でも特定技能外国人を採用できる理由「決算書が赤字だから、特定技能の申請はあきらめるしかない」――そう思い込んでいる介護施設の理事長が、今この瞬間も採用機会を逃し続けています。介護報酬は2024年度改定で訪問介護の基本報酬が引き下げられ、夜勤加算や処遇改善加算の要件も複雑化しました（厚生労働省「令和6年度介護報酬改定の概要」）。人件費は上昇する一方で、収
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介護施設が赤字でも特定技能外国人を採用できる理由「決算書が赤字だから、特定技能の申請はあきらめるしかない」――そう思い込んでいる介護施設の理事長が、今この瞬間も採用機会を逃し続けています。介護報酬は2024年度改定で訪問介護の基本報酬が引き下げられ、夜勤加算や処遇改善加算の要件も複雑化しました（厚生労働省「令和6年度介護報酬改定の概要」）。人件費は上昇する一方で、収
「決算書を見たら債務超過になっていた。このままでは特定技能の受入申請が通らないのでは……」そう感じた瞬間、採用計画が止まった経験はありませんか。年商2億円前後の建設会社が外国人技能実習・特定技能の受入を検討したとき、財務上のハードルが意外なほど高い壁になるのは、あなたの会社だけではありません。実際、中小建設業の資金繰りは構造的に厳しい局面に置かれています。国
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