新着ページ公開のお知らせ
こんにちは、KICKコンサルティング株式会社（銀座本社）の畠山です。
このたび、≪「外国人技能実習（育成就労）・特定技能の企業評価書」に関するお役立ち情報≫のページを更新いたしました。
外国人人財の雇用に課題を抱える中小企業様に向けて、制度の概要や支援の考え方を分かりやすく整理しております。
＼“あなた”に役立つ記事はこちら／
ホテルの経営者が特定技能の受入れについて、加入している外国人技能実習機構（OTIT）に確認したところ、「決算内容に債務超過が見られる場合、通常の書類だけでは受入計画が認定されません。企業評価書が必要です」と言われた。 債務超過の原因は、稼働率と利益が連動しない構造にあります。人件費や水道光熱費...
是非ご確認ください。
外国人技能実習（育成就労）・特定技能の企業評価書｜債務超過の改善見通しに関する評価書面をご検討の方へ
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