10月は最低賃金の改定や下期のスタートが重なり、人件費や資金繰りの見通しに不安を感じやすい時期です。
結論から言えば、資金繰りの立て直しは早期に専門家へ相談するほど、取れる選択肢が広がります。
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最低賃金の引き上げが資金繰りを圧迫する
最低賃金は例年10月頃に改定され、人件費は毎年じわじわと増えていきます。
売上が横ばいのまま人件費だけが増えると、資金繰りが徐々に苦しくなり、借入の返済が重荷になるケースが少なくありません。
特に賞与や納税が重なる下期は、資金繰り表を作らずに感覚だけで乗り切ろうとすると、資金不足に気づくのが遅れやすい点に注意が必要です。
資金繰りが厳しくなってからではなく、まだ余裕があるうちに手を打つほど、選べる対応の幅は広くなります。
早期経営改善計画策定支援で資金繰りの立て直しを後押し
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資金繰り表の作成や、金融機関への提出書類の整理を通じて、今後の資金繰りの見通しを数字で確認できる状態に整えます。
詳しいサービス内容は次のページにまとめています。
中小企業診断士 · 認定経営革新等支援機関 資金繰りの不安、 悪化する前に手を打てていますか。 「何とかなっている」うちに動くことが、経営改善の鉄則です。 KICKコンサルティング株式会社（銀座本社）は、国の補助制度を活用した早期経営改善計画（バリューアップ支援事業）の策...
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