【新着記事】お役立ち情報の公開：事業承継の悩み「税金・資金・人間関係」を突破する3つの対策。特例承継計画の提出期限2026年3月まで残りわずか！

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こんにちは、KICKコンサルティング株式会社（銀座本社）の畠山です。

• 「親から会社を継ぐことになったが、何から着手すべきかわからない」
• 「自社株の評価が高すぎて、将来の相続税が不安で夜も眠れない」

そんな切実な事業承継の悩みを抱える後継者の方が増えています。

こうした不安を抱える皆様のために、≪事業承継の基本から、2026年3月に期限が迫る特例承継計画、さらには法人保険を活用した財務戦略までを網羅した解説記事≫を公開いたしました。

▼詳細はこちらからご覧ください

https://www.kick-konsulting.com/business-succession/

なぜ「今」事業承継の準備が必要なのか？

日本の経営者の平均年齢は年々上昇しており、今後数年で数十万社が「引退時期」を迎えると言われています。

しかし、準備不足のまま承継を迎えると、会社は思わぬリスクにさらされます。

特に後継者様が直面する悩みは深刻です。

• 莫大な相続税・贈与税の負担：内部留保が厚い優良企業ほど、自社株の税金が数億円にのぼることもあります。

• 資金繰りの悪化：先代への退職金支払いで、会社からキャッシュが流出し、経営が不安定になります。

• 人間関係の摩擦：古参社員や親族との対立は、組織を内側から崩壊させかねません。

これらのリスクを回避するためには、「税務・財務・対人関係」の3軸で、プロの知見を活用した早めの対策が不可欠です。

【緊急】特例承継計画の提出期限は「2026年3月31日」

この記事で最もお伝えしたい「守り」の要は、事業承継税制（特例措置）です。 この制度を適用すれば、自社株にかかる贈与税・相続税が100%猶予（実質ゼロ）になります。

しかし、この最強のカードを切るためには、2026年3月31日までに「特例承継計画」を都道府県に提出しなければなりません。

本日は2026年2月25日。残された時間は実質わずか1ヶ月。この期限を過ぎると、どれほど多額の税金がかかろうとも救済措置はありません。まさに今、決断が必要なタイミングなのです。

法人保険を「守りの盾」から承継を支える「攻めの剣」へ

事業承継にはキャッシュが必要です。 多くの企業が頭を悩ませる「退職金の準備」や「万が一の際の運転資金」を解決する手段として、本編記事では、事業承継士の知見に基づき、法人保険の戦略的活用について深く掘り下げています。

保険は単なる「掛け捨て」ではありません。 解約返戻金を活用した計画的な退職金積み立てや、自社株を買い取るための代償分割資金の確保など、「事業承継における最強の財務ツール」としての活用法を、事業承継士・中小企業診断士の視点から解説しています。

孤独な後継者を支える「伴走型サポート」とは

事業承継の本質は、書類の提出ではありません。先代の想いを引き継ぎ、新しい経営ビジョンを従業員に浸透させることにあります。

KICKコンサルティングでは、認定経営革新等支援機関として、単なる手続きの代行にとどまらず、後継者様の「軍師」として現場に伴走します。

• 親族・役員との合意形成のファシリテーション

• 先代と後継者のコミュニケーション・ブリッジ

• 新体制での売上アップ・DX化の支援

私たちは、あなたが「孤独な経営者」にならないよう、最後まで伴走いたします。

今すぐ行動することが、会社と従業員を守る唯一の手段

事業承継は、準備を始めるのが早ければ早いほど、選択肢が増えます。 逆に、期限を過ぎてからでは、どれほど優秀な専門家でも救えない事態が起こり得ます。

今回の新着記事では、後継者様が今すぐ取り組むべきチェックリストも掲載しています。 まずは記事をご一読いただき、「自社の場合はどうなるのか？」を確認してください。

無料相談のご案内

「2026年3月の期限に間に合うか不安だ」「具体的な節税額を知りたい」という経営者・後継者様のために、現在、事業承継に関する無料個別相談を受け付けております。

東京都内および首都圏を中心に、大阪、群馬、埼玉、茨城など幅広いエリアで、対面またはオンラインにて対応可能です。

成功への道筋を全力でサポートいたします。