記事公開のお知らせ
このたび、≪群馬県藤岡市での外国人技能実習制度における「企業評価書」作成支援≫の支援事例・実績を更新いたしました。
本記事では、
群馬県藤岡市の建設業・有限会社Y様が、
外国人技能実習生の受け入れにあたり求められた
中小企業診断士作成の企業評価書について、
・ご相談に至った背景
・企業評価書が求められた理由
・債務超過という状況下での対応内容
・実際の支援プロセスと工夫点
・受け入れ実現までの流れ
などを、実務視点で具体的に解説しています。
「企業評価書が必要と言われたが、何から手を付ければよいか分からない」
「財務面に不安があり、審査に通るのか心配」
そのようなお悩みをお持ちの事業者様にとって、
実際の支援事例を通じて、次の一手が見える内容となっています。
ぜひ、次の記事をご覧ください。
記事をご覧いただくことで得られるメリット
２．外国人受入れ開始までの期間短縮
＼企業評価書のご相談は、こちらからどうぞ／
なぜ、相談が急増しているのか
人手不足が深刻化する中小企業、とりわけ建設業において、
外国人技能実習生・特定技能外国人の活用は、今や「選択肢」ではなく事業継続に直結する重要な経営戦略となっています。
しかし、外国人材の受け入れは、単に人手が足りないという理由だけでは進めることができません。
制度上、監理団体や行政は、受け入れ企業に対して「企業としての健全性・継続性」を厳しく確認します。
その際に求められるのが、中小企業診断士が作成する企業評価書です。
企業評価書では、
・財務状況
・経営体制
・人材育成・労務管理体制
・将来の経営見通し
といった項目について、第三者専門家の立場から客観的かつ論理的に整理し、
「外国人材を受け入れても問題のない企業であるか」を明確に示します。
特に重要なのが、債務超過や赤字決算の企業における位置づけです。
債務超過の状態にある企業は、制度上、受け入れに慎重な判断がなされる傾向にあり、
企業評価書がなければ申請自体が進まない、あるいは監理団体から受付を断られるケースも少なくありません。
この場合、
・なぜ債務超過に至ったのか
・現在どのような改善が進んでいるのか
・今後どのように経営を立て直していくのか
これらを定量的・論理的に説明する資料が不可欠となり、
その役割を担うのが中小企業診断士による企業評価書です。
つまり、債務超過企業にとって企業評価書は、
「提出できれば有利になる書類」ではなく、
「なければ外国人技能実習・特定技能の受け入れができない必須書類」と位置づけられます。
また、企業評価書の作成は、外国人材受け入れのためだけに終わるものではありません。
財務分析や経営整理を通じて、自社の課題や改善点が明確になり、
人材活用を起点とした中長期的な経営改善へとつながっていきます。
このような理由から、
外国人技能実習・特定技能の活用を検討する企業、特に債務超過の企業においては、
中小企業診断士による企業評価書の作成が不可欠となっています。
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