KICKコンサルティング株式会社（銀座本社） https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 【中小企業診断士解説】債務超過でも特定技能・技能実習を諦めない！「企業評価書」による入管審査突破ガイド 【重要】申請却下を防ぐ企業評価書の実務3ステップ 【税理士・公認会計士向け】経営力向上計画の協業とは 【税理士向け】顧問先から感謝される経営改善提案4選 【知らないと損】事業承継の後に2代目が新規事業を始める5つのステップ 【事業承継士】親族内承継｜実子不在でも養子縁組という3つの選択肢 【文例あり】債務超過の理由書の書き方｜技能実習で通す 外国人技能実習・特定技能の企業評価書｜債務超過企業の改善見通し計画の作り方 【税理士向け】建設業の資金繰り改善で重要な4つの視点 【2026年版】税理士事務所が経営改善支援へ参入すべき5つの理由 【要注意】株式譲渡か事業譲渡かで法人保険の扱いが変わる3つの視点 【後継者向け】従業員承継で弔慰金と死亡退職金を見直す3つのポイント 経営改善計画策定支援（405事業）とは｜補助上限・早期経営改善計画との違い・流れ 先端設備等導入計画の書き方【記入例】｜認定前の取得は対象外 経営管理ビザの事業計画書の書き方｜決まった様式はある？ 経営革新計画のメリット｜承認後の活用で差がつく理由 複数の幹部で継ぐ従業員承継｜法人保険の設計の考え方 兄弟で会社を分けて継ぐ｜親族内承継の判断軸と進め方 保険金の使い道を先に決める｜親族内承継の資金計画の順番 社長からの借入金の整理｜親族内承継で押さえたいポイント 社長名義の工場・本社の承継｜親族内承継での引き継ぎ手順 経営者の認知症に備える自社株信託｜親族内承継で検討したい点 親族内承継の法人保険｜保険料と契約を整理する方法 パン・菓子工場の企業評価書｜行政書士が受任につなげる判断軸 405事業（経営改善計画策定支援）の提案方法｜赤字・債務超過の顧問先へ 経営・管理ビザの事業計画書｜専門家確認が選ばれる理由 複数事業の採算が見えない顧問先｜部門別損益で導く会計士の支援 経営力向上計画を決算前に提案｜税理士が押さえたい条件 リスケ相談の顧問先｜金融機関と目線を合わせる会計士の手順 経営・管理ビザの事業計画｜止まった依頼者を進める行政書士の視点 自計化で入力代行が減る会計事務所｜経営支援で強くする方法 遠洋漁業の企業評価書｜漁獲枠削減でも特定技能を守る基準 惣菜工場の企業評価書｜価格転嫁の遅れで赤字のときの条件 鉄道インフラ企業の受入れ審査｜税理士事務所ができる支援 養殖業の企業評価書｜不漁で赤字のときの特定技能対策 中古車整備業の企業評価書｜相場高騰下で特定技能を守るポイント 塗装工事会社の企業評価書｜塗料高騰でも特定技能を続ける手順 鉄道車両メーカーの企業評価書｜受注の波と特定技能の受入れ 居酒屋チェーンの企業評価書｜特定技能の受入れを続けるために 事業承継で自社株の移転と代表交代を分ける｜判断基準とタイミング バリューアップ支援事業で顧問料アップ｜会計事務所の提案方法 船体ブロック工場の特定技能｜人件費増でも受け入れる手順 溶接・機械加工業の企業評価書｜鋼材高騰で税理士が見るポイント 従業員承継（MBO）の法人保険｜事業保障資金の考え方 セントラルキッチンの企業評価書｜特定技能の受入れを守る視点 露地野菜農家の特定技能｜天候不順で赤字のときの企業評価書 型枠工事会社の企業評価書｜特定技能の受入れを続ける視点 金属プレス加工会社の更新審査｜行政書士が備える企業評価書 トップページ BLOG